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Es la suma de esfuerzos y voluntades encaminados a lograr un objetivo comun. Sábado, 11 de abril de 2009. Distingas claramente la diferencia entre un equipo y un grupo de trabajo, destacando la importancia y objeto de cada uno. Que apliques los fundamentos del funcionamiento de los equipos, el comportamiento correspondiente y la toma de decisiones en equipo.
Lunes, 12 de abril de 2010. Como ven ya le cambié el skin o el template a mi blogg por un diseño más elaborado, ustedes pueden hacer lo mismo, como les habia comentado, hay una pagina muy buena que se llama www. Alli pueden escojer entre miles de templates de acuerdo a sus gustos y necesidades. Comentario de entradas de mis compañeros. Hoy por la tarde cheque el blog de mi compañero Edgar. Cheque también la manera de subir archivos de word al blog y me pare.
Lunes, 18 de junio de 2012. Un final de campeonato para la historia. En la memoria colectiva no quedará recuerdo de un final de campeonato tan infartante como el de este Clausura 2012.
TE ENCUENTRAS EN LA PÁGINA PRINCIPAL DEL CURSO. Viernes, 24 de abril de 2009. 2 Te recomiendo que tomes nota de lo que escuchas en el video.
Miércoles, 22 de abril de 2009. Te encuentras en la Unidad I del Curso. El participante conocerá los conceptos entorno a la Capacitación de Personal. Así mismo, podrá identificar los aspectos de legalidad que enmarcan la normatividad en materia de Capacitación y Desarrollo. En esta Unidad I, tendrás oportunidad de revisar los conceptos entorno a los procesos de Recursos Humanos, en este caso, la Capacitación de personal.
Fundamentos y fines de la Capacitación. Miércoles, 22 de abril de 2009. Te encuentras en la Unidad II del Curso. El participante identificará las bases en las que sustenta la Capacitación, para alcanzar los fines que se persiguen con su implementación en cualquier entorno organizacional. En esta Unidad II, podrás descubrir los objetivos y beneficios de la Capacitación de personal.