Curso CAPACITACIÓN DE PERSONAL
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Martes, 21 de abril de 2009. Se trata de un Blog de soporte que contiene los enlaces con la fundamentación teórica del proyecto MME, y la estructura del diseño del blog del curso. Jueves, 2 de abril de 2009.
Miércoles, 22 de abril de 2009. Te encuentras en la Unidad I del Curso. El participante conocerá los conceptos entorno a la Capacitación de Personal. Así mismo, podrá identificar los aspectos de legalidad que enmarcan la normatividad en materia de Capacitación y Desarrollo. En esta Unidad I, tendrás oportunidad de revisar los conceptos entorno a los procesos de Recursos Humanos, en este caso, la Capacitación de personal.
Fundamentos y fines de la Capacitación. Miércoles, 22 de abril de 2009. Te encuentras en la Unidad II del Curso. El participante identificará las bases en las que sustenta la Capacitación, para alcanzar los fines que se persiguen con su implementación en cualquier entorno organizacional. En esta Unidad II, podrás descubrir los objetivos y beneficios de la Capacitación de personal.
Metodología y Procesos de la Capacitación. Miércoles, 22 de abril de 2009. Te encuentras en la Unidad III del Curso. El participante conocerá la metodología básica para la implementación de programas de Capacitación y Desarrollo de personal en organizaciones de cualquier naturaleza. Detección de necesidades? 10 En rela.
Viernes, 24 de abril de 2009. Has terminado el curso Capacitación de Personal. Te recomiendo que revises tu cuenta de correo electrónico para que puedas ver la evaluación y la debida. Retroalimentación a tu actividades se publicarán en el Blog del curso. Este curso se encuentra sujeto a mejoras en cuanto al diseño e integración de recursos multimedia; por ello, tus comentarios son relevantes.
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Curso CAPACITACIÓN DE PERSONAL. TE ENCUENTRAS EN LA PÁGINA PRINCIPAL DEL CURSO. Viernes, 24 de abril de 2009. Para que comiences a involucrarte con el contenido temático de este curso, sigue por favor las siguientes indicaciones. 1 Ingresa al siguiente enlace Video la importancia de la Capacitación de Recursos Humanos. 2 Te recomiendo que tomes nota de lo que escuchas en el video. Guarda tus respuestas en un documento de Word, incluye una portada con tu datos, y envíalas a correo del curso. Este curs.CONTENT
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Miércoles, 22 de abril de 2009. Te encuentras en la Unidad I del Curso. El participante conocerá los conceptos entorno a la Capacitación de Personal. Así mismo, podrá identificar los aspectos de legalidad que enmarcan la normatividad en materia de Capacitación y Desarrollo. En esta Unidad I, tendrás oportunidad de revisar los conceptos entorno a los procesos de Recursos Humanos, en este caso, la Capacitación de personal.
Fundamentos y fines de la Capacitación. Miércoles, 22 de abril de 2009. Te encuentras en la Unidad II del Curso. El participante identificará las bases en las que sustenta la Capacitación, para alcanzar los fines que se persiguen con su implementación en cualquier entorno organizacional. En esta Unidad II, podrás descubrir los objetivos y beneficios de la Capacitación de personal.
Metodología y Procesos de la Capacitación. Miércoles, 22 de abril de 2009. Te encuentras en la Unidad III del Curso. El participante conocerá la metodología básica para la implementación de programas de Capacitación y Desarrollo de personal en organizaciones de cualquier naturaleza. Detección de necesidades? 10 En rela.
Diumenge, de febrer 05, 2006. Doncs si, hui comencem amb recepta ideal per explicar que ha sigut aquesta primera setmaneta de febrer de 2006. Però la meua sorpresa va ser veure com ell sortía del de Arena. Dilluns, de gener 30, 2006.