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Estrés Laboral

Martes, 5 de julio de 2011. Organización del trabajo y subjetividad. Existen numerosos textos sobre la organización del trabajo y su articulación con la subjetividad, Aubert y Gaulejac 1993 plantean los diferentes modelos de organización del trabajo y el tipo de adhesión que cada uno promueve. En particular, ponen el énfasis en las organizaciones cuyo principio rector es la excelencia. Y la figura tipo el manager. Examinan la organización managerial. 8211;dicen- tiene que volverse empresa. Tales como .

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