Lunes, 12 de septiembre de 2011. Cuestionario sobre bien y valor. Resumen de la Unidad 1. Ensayo sobre los Drerchos Humanos Universales. Portada con nombre y título del ensayo. La extensión del ensayo es de una cuartilla, sin espacios, letra arial 10, buena ortografía, las ideas que escriban deben de tener coherencia. Reflexión o comentario de cada uno de los videos que aparecen en el blog.

Domingo, 5 de diciembre de 2010. La idea básica de esta jerarquía es que las necesidades más altas ocupan nuestra atención sólo cuando se han satisfecho las necesidades inferiores de la pirámide. Las fuerzas de crecimiento dan lugar a un movimiento ascendente en la jerarquía, mientras que las fuerzas regresivas empujan las necesidades prepotentes hacia abajo en la jerarquía. Es una capacidad humana que permite pensar. La toma de decisiones en una organización invade cuatro funciones.

La ética en la ciencia y la tecnología. La ética en las instituciones y organizaciones. Ética en el ejercicio de la profesión. Martes, 23 de agosto de 2011.

Domingo, 26 de septiembre de 2010. Codigo de etica de un administrador. CÓDIGO DE ÉTICA PARA UN ADMINISTRADOR DE EMPRESAS. El Administrador de Empresas tiene el deber de hacer su trabajo al máximo de su capacidad. No puede desempeñarse mediocremente de manera intencional. Como ente social y moral, el administrador debe anteponer su formación y valores morales a sus acciones en la empresa. El administrador debe anteponer el bienestar social al de la empresa en todo momento.