Se trata de esos casos en los que un directivo, que previamente había triunfado en otro puesto o en otros cometidos, fracasa. En su nuevo puesto de dirigir personas. Más frecuentes para este descarrilamiento. Malas relaciones interpersonales o profesionales. Incapacidad para desarrollarse o adaptarse. Incapcidad para formar y liderar un equipo. Escasa preparación para una promoción. Conflictos no resueltos con su inmediato superior.

Viernes, 10 de septiembre de 2010. Recuerden justificar su opinión y soportarla teóricamente. Seleccionar 3 posibles líderes sociales, con el objetivo de realizar el trabajo final basándose en uno de ellos. Éstos líderes no deben de ser familiares y deben de tener personal a su mando. Viernes, 27 de agosto de 2010.

Observatorio de Derechos de Propiedad. La superación de la dictadura económica.

Conceptos en surgimiento y en cambio. Martes, 22 de enero de 2013. 191;Qué caracteriza a las mujeres emprendedoras? Marta Cruz, consultora, mentora de proyectos y docente, así como ella misma emprendedora, destacó en su blog nueve características que ha observado en las mujeres que tienen éxito al frente de sus proyectos. Y busca los caminos para lograrlo. Nada se le escapa o queda librado al azar. Puede pasar de la .

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