Los 4 hábitos de las empresas que cuidan a sus empleados. Premiar los errores como una experiencia de aprendizaje y enseñar a solucionar, en vez de repetir lo que hace el jefe, son prácticas atractivas para las nuevas generaciones de colaboradores. El jefe que piense en liderazgo como capacidad de delegar está condenado a fracasar. A la gente hay que entrenarla en entender cómo resolver y luego dar posibilidad de decisión. Las organizaciones suelen olvidar .

Un espacio para la discusión en Gerencia del Cambio, RSE y Diplomacia Corporativa. 10 de marzo de 2015.

El acelerado proceso de cambios experimentado por la economía internacional, reflejado en las tendencias hacia la internacionalización de la gestión de negocios dentro de un marco cada vez más globalizado, ha condicionado.

Sábado, 6 de agosto de 2016. ISO 26000-Sustentabilidad-Principios del Pacto Global. ISO 26000-Sustentabilidad-Principios del Pacto Global. Es un instrumento de las.

Lunes, 26 de mayo de 2008. NO CONFORMARSE, AUNQUE LAS COSAS EN SU EMPRESA ANDEN BIEN. Publicado por Ricardo Yohalmo León E. Al parecer lo único que tendría que hacer Platt sería sentarse tranquilamente y mantener el curso. Esta es una característica que diferencia a los gerentes de clase mundial de los subdesarrollados. Me maravilla ver como las palabras de este gran empre.