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Los 4 hábitos de las empresas que cuidan a sus empleados. Premiar los errores como una experiencia de aprendizaje y enseñar a solucionar, en vez de repetir lo que hace el jefe, son prácticas atractivas para las nuevas generaciones de colaboradores. El jefe que piense en liderazgo como capacidad de delegar está condenado a fracasar. A la gente hay que entrenarla en entender cómo resolver y luego dar posibilidad de decisión. Eso es autonomía real, afirmó el emprendedor. Las organizaciones suelen olvidar .

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Un espacio de encuentro profesional virtual para los colegas de la industria farmaceutica. La genética de los fármacos a la carta. Asta ahora, han recolectado información de más de 50 partes del cuerpo. 171;Queremos entender cómo se expresan los genes y cómo su variación afecta a la regulación y expresión génica,. Los resultados publicados en tres artículos en la revista.

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