DIRECCION DEL TALENTO HUMANO
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Ser un tecnologo en logistica que desempeñe muy bien su labor, que haga llenar de orgullo a la institucion, dandoles a enterder que jugaron un papel muy importante en mi formacion profecional, que cuando nos veamos entre los compañeros que tambien estubieron en esa formacion,nos llenemos de satisfascion de haber cumplido una de nuestras metas. Un logistico requiere ser disciplinado,competitivo,sagaz, activo, proactivo, saber y ser gestor de soluciones.
Martes, 5 de mayo de 2009. TRANSPORT JUST TIME es una empresa dedicada al transporte de mercancias nacionalmente, cumpliendo con las normas establecidas en transportacion dentro del territorio Colombiano, contado con un personal calificado y medio de transporte ràpidos con tecnologia de punta y exelente calidad permitiendo que el pedido hecho a la empresa contratada llegue en el momento y en el lugar indicado TRANSPORT JUST TIME tiene una responsabilidad social contribuyendo al desarrollo economico de Bu.
Viernes, 16 de abril de 2010. From Centro de Asesorias Virtuales. Publicado por Centro de Asesorias Virtuales. Publicado por Centro de Asesorias Virtuales.
Jueves, 30 de abril de 2009. es una empresa dedicada a la distribución de mercancías internacionales operando, o funcionando bajo leyes aduaneras, en la cual se garantiza una optima calidad en el manejo se sus mercancías contando con un personal capacitado aplicando estrategias logísticas para tener un excelente posicionamiento mundial; contamos con la infraestructura y la tecnología para cumplir con los requerimientos exigidos por el mercado.
Jueves, 30 de abril de 2009. El dia miercoles 22 y 23 nos desplazamos a la ciudad de pereira en el departamento de risaralda con el objetivo de conocer TRILLADORA VILLEGAS. Estuvimos observando todo el proceso que lleva acabo las diferentes empresas. Conocimos diferentes tipos de cafè entre ellos; cafè verde, amarillo y rojo.
Miércoles, 6 de mayo de 2009. Martes, 5 de mayo de 2009. Jueves, 30 de abril de 2009. A exportadora con servicios logistico integrales. Crear estrategia que consoliden la estabilidad de los clientes. Innovar tecnología para disminuir costos en los procesos logístico.
Lunes, 3 de agosto de 2009. Viernes, 31 de julio de 2009. CONCEPTO DE INDICADORES DE GH. Jueves, 30 de julio de 2009. Martes, 12 de mayo de 2009. doc? Miércoles, 6 de mayo de 2009.
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DIRECCION DEL TALENTO HUMANO. Espacio de información en donde encontrara documentos sobre la administración de empresas. Martes, 21 de septiembre de 2010. Proyecto atencion en salud oral. 8220;Liderazgo En Práctica - David Fischman. Publicado por Mario Vallejo. ESE NO ES MI PROBLEMA. Publicado por Mario Vallejo. GUIA PARA LA SELECCION DE PERSONAL Y GRAFOANALISIS. Miércoles, 3 de junio de 2009. Esta guia le sirve al aprendiz para conocer los elentons basicos en un proceso de seleccion de personal.CONTENT
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Jueves, 13 de agosto de 2009. Jueves, 7 de mayo de 2009. Miércoles, 6 de mayo de 2009. Pudimos observar elcomportamiento integrado de todas las funciones de las areas y departamentos que conforman la empresa. esta empresa fue creada en 1988, se puede decir que la empresa es familiarya que los cargos administrativos estan representado por la familia villegas. Tostion y molido para analisis.
Jueves, 7 de mayo de 2009. ppt? Miércoles, 6 de mayo de 2009. JPG? Jueves, 30 de abril de 2009.