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Lunes, 2 de noviembre de 2009. DIFERENCIA ENTRE JEFE Y LIDER. Lunes, 19 de octubre de 2009. Este concepto, no tiene una definición establecida, lo que genera dudas. Si bien existen muchas definiciones o conceptos acerca del término emprendedor, se pueden identificar muchas caracteristicas comunes en todas ella. Viernes, 9 de octubre de 2009.
Miércoles, 28 de octubre de 2009. Martes, 27 de octubre de 2009. La actitud del líder es determinante en la formación de la cultura de un equipo, pero también en el cultivo de unas sólidas relaciones interpersonales que necesitan motivación y un trato humano cordial y generoso. Por tanto se requieren de líderes amables, respetuosos y abiertos a los demás, debe tener capacidad de para permanecer en calma y sereno, amable y moderado generoso y ecuánime, con trato correcto.
Martes, 13 de octubre de 2009. El hecho de ser líder implica el ayudar a otras personas a encontrar el propio norte de sus vidas y a recorrer el camino para conseguirlo. El liderazgo no tiene nada que ver con conducir ciegamente a las personas en función de la visión del líder sino en des-cubrir la visión dentro de cada persona y en ayudarles a recorrer el camino que lleva a ella. Martes, octubre 13, 2009. Un factor relevante, y que no debemos .
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Lunes, 22 de marzo de 2010. TEORIA DE LA TOMA DE DECISIONES. La toma de decisión es también un proceso durante el cual la persona debe escoger entre dos o más alternativas. Todos y cada uno de nosotros pasamos los días y las horas de nuestra vida teniendo que tomar decisiones. Algunas decisiones tienen una importancia relativa en el desarrollo de nuestra vida, mientras otras son gravitantes en ella. En los administradores, el proceso de toma de decisión es sin duda una de las mayores responsabilidades.CONTENT
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A diferença está naqueles que. Conseguem fazer as idéias transformarem-se em realidade, isto é, implementar as. Passa do pensamento à ação e faz as coisas acontecerem. Todo empreendedor tem uma verdadeira paixão por aquilo que faz.
Martes, 13 de octubre de 2009. El hecho de ser líder implica el ayudar a otras personas a encontrar el propio norte de sus vidas y a recorrer el camino para conseguirlo. El liderazgo no tiene nada que ver con conducir ciegamente a las personas en función de la visión del líder sino en des-cubrir la visión dentro de cada persona y en ayudarles a recorrer el camino que lleva a ella. Martes, octubre 13, 2009. Un factor relevante, y que no debemos .
Desenvolvendo os pilares do bom caráter e habilidades para tomada de decisões. Aprendendo liderança transformacional e competências para o trabalho em equipe. 2012-2014 Coelho and Callado Consultoria Ltda.