ASSÉDIO MORAL
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Terça-feira, 30 de junho de 2009. Cada vez mais os nossos locais de trabalho acolhem uma maior diversidade cultural e étnica e é preciso saber lidar da melhor maneira com essa situação de forma a não criar situações embaraçosas ou possíveis discriminações. Muitas das vezes cometemos erros bastante ofensivos quando tiramos conclusões sobre as pessoas apenas por olharmos para as suas características mais óbvias. Outro erro habitual é partirmos do princípio que a nossa.
Este blog tem o objetivo de mostrar a todos os visitantes, alguns conceitos e aplicações da materia de comportamento humano, com o objetivo focado em Conflitos e Negociações no Cotidiano Organizacional. Terça-feira, 23 de junho de 2009.
O papel que o líder desempenha dentro da organização é de extrema importância, pois é com ele que a organização pode garantir e estabelecer diferenciais competitivos. Então, o líder precisa entender sobre os fatores de motivação de seus liderados para criar, elaborar e estabelecer relações que proporcionem o melhor desempenho profissional. Terça-feira, 23 de junho de 2009.
Segunda-feira, 22 de junho de 2009. Bem vindo ao blog Comunica. O blog trata sobre a comunicação entre pessoas e a comunicação como um mecanismo de integração nas organizações. Meios da comunicação oral, escrita, não verbal eletrônica e as barreiras na comunicação. Jovens se reúnem no Rio para debater a qualidade dos meios de comunicação. Empresas adotam medidas contra a fofoca. Fofoca no trabalho pode acabar em demissão. Diretor da TV Globo ganha Prêmio Comunicação no Rio.
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Sexta-feira, 11 de junho de 2010. ALGUMAS ATITUDES QUE CARACTERIZAM O ASSÉDIO MORAL. Marcação de tarefas com prazos impossíveis;. Transferências para funções triviais;. Sonegar informações importantes para o trabalho;. Espalhar rumores maliciosos;. Subestimar esforços pessoais;. Criticar com persistência;. Desvalorizar a atividade do profissional;. Humilhar em particular ou em público. O ASSÉDIO MORAL PODE PROVOCAR. Dores generalizadas, cefaléias e hipertensão;. Distúrbios do sono;. O assédio moral no .CONTENT
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Revistas Electrónicas A to Z. Solicitud de Artículos y Documentos. Biblioteca Central Pablo Neruda Campus Osorno. Biblioteca Instituto Tecnológico Regional Campus Osorno. Biblioteca Instituto Tecnológico Regional Campus Puerto Montt. Biblioteca Escuela de Artes Campus Puerto Montt. Biblioteca Central Pablo Neruda Campus Osorno. En el marco del Pr.
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Sistema de Monitoreo de Derechos de la Niñez y Adolescencia en Oaxaca, es una plataforma de código abierto. Del Gobierno del Estado de Oaxaca que forma parte de su política transversal de Derechos Humanos, y su política de Transparencia, Participación Ciudadana y Gobierno abierto. Gobierno del Estado de Oaxaca 2010-2016. San Felipe del Agua, Oaxaca de Juárez, Oax.