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Recursos Humanos
Todas las personas tienen la disposición de trabajar creativamente. Lo que sucede es que la mayoría jamás lo nota. Viernes, 3 de diciembre de 2010. Enviar por correo electrónico. Miércoles, 24 de noviembre de 2010. Etapas de un programa de capacitación. 1 Análisis de Necesidades o Detección de Necesidades de Capacitación. 2 Diseño de Programas de Capacitación. Basados en la información obtenida se puede comenzar el diseño del programa. Donde se realiza la evaluación del programa. De capacitación para r.
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Todas las personas tienen la disposición de trabajar creativamente. Lo que sucede es que la mayoría jamás lo nota. Viernes, 3 de diciembre de 2010. Enviar por correo electrónico. Miércoles, 24 de noviembre de 2010. Etapas de un programa de capacitación. 1 Análisis de Necesidades o Detección de Necesidades de Capacitación. 2 Diseño de Programas de Capacitación. Basados en la información obtenida se puede comenzar el diseño del programa. Donde se realiza la evaluación del programa. De capacitación para r.CONTENT
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