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Blog de la FSP-UGT Ayuntamiento de Almería. Pedimos, por segunda vez, la elaboración de un Protocolo de actuación frente al acoso laboral Blog de la FSP-UGT Ayuntamiento de Almería. En UGT pide al Ayuntamiento de Almería la elaboración de un protocolo contra el acoso laboral. En Vestuario Policía local y Brigadas. Posted on julio 14, 2015.
El saber no ocupa lugar. Jueves, 14 de mayo de 2015. En un censo total de 740 trabajadores, nos distancia. Votos con la segunda organización sindical. UGT que se mantiene con fuerza y con más apoyos. Es de destacar los resultados obtenidos en la Policía Local, colectivo en el que a diferenci.
LA UNIÓN GENERAL DE TRABAJADORES EN EL AYUNTAMIENTO DE ALGECIRAS. El saber no ocupa lugar. Miércoles, 1 de julio de 2015. UGT se reúne con el Delegado de Cementerios. Viernes, 29 de mayo de 2015. Nuestros compromisos para el período 2015-2019. Nuestra acción sindical se ha caracterizado en este período por la negociación y reivindicación del mantenimiento de los derechos adquiridos a través de las negociaciones en los últimos 30 años así como al mantenimiento de todos y cad.
La Unión General de Trabajadores en el Ayuntamiento de Algeciras. El saber no ocupa lugar. Viernes, 31 de julio de 2015. Y devolverles antes de final de año, concretamente en septiembre, es decir en vísperas de las elecciones generales.
La Unión General de Trabajadores en el Ayuntamiento de Algeciras. El saber no ocupa lugar. Viernes, 5 de junio de 2015. Desde la Sección Sindical de la Unión General de Trabajadores en el Ayuntamiento de Algeciras hemos alcanzado un acuerdo con la. Ahora los empleados, empleadas. Y familiares directos de los mismos. Disfrutar de distintos descuentos sobre la tarifa de precios vigente. Avenida Fuerzas Armadas, 5- 1ª planta.
LA UNIÓN GENERAL DE TRABAJADORES EN EL AYUNTAMIENTO DE ALGECIRAS. El saber no ocupa lugar. Jueves, 28 de mayo de 2015. UGT edita una Guía de Incapacidad Temporal. La Unión General de Trabajadores ha editado una Guía de Incapacidad Temporal. 8203; que, tras las últimas innovaciones normativas sobre esta materia y la dispersión existente, recoge todos los requisitos de acceso a la prestación y todos los procedimientos administrativos que pudieran derivarse de dicha situación de incapacidad.