Alkuvaiheen blogeissa enemmän arjenhavaintoja sosiaalisen median aiheuttamasta muutoksesta niin työelämässä kuin omassa elämässänikin. Vuodesta 2013 alkaen Parviohtaja Poppanen- blogi on keskittynyt enemmän online-offline työskentelyn muutokseen ja tämä blogi sisältää tarinoita ihmetyksistä erilaisten asioiden äärellä. Kaksi kertaa teatterissa viikon aikana. Viimeisen kahden kuukauden aikana on nykyisellä työnantajallani ollut käynnissä YT- Yhteistoimintaneuvottelut.

My meaningful learning experiences of Social Media Leadership and Lifelong Learning. The golf blog has a connection with the book which I wrote together with ProJenni. Emotions are part of the learning of new skills.

Golf on koukuttanut minua vuodesta 2009 alkaen. Kolmantena pelivuotena oivalsin golfin olevan tunnepeliä. Tämä johtunee siitä, että golfissa ollaan jatkuvasti tekemisessä osaamisen ja osaamattomuuden tunteiden kanssa. Tämän blogin lukijat ovat tervetulleita kirjoittamaan blogeja kanssani. Olet myös tervetullut mukaan Facebookin Golf Tunnepeli- keskusteluryhmään. Mukavia golfhetkiä kaikille niin blogin ääressä kuin viheriöi.

Työskentely on muuttumassa perinteisestä nenäkkäin kokoustamisesta ajasta ja paikasta riippumattomaksi online-offline- työskentelyksi. Parvityöskentely on kehittynempää online ryhmätyöskentelyä. Parvityöskentelyssä on henkilöstön osaaminen koko organisaation käytössä. Tässä blogissa kuvataan online-offline- työskentelyyn liittyvää työnmuutosta. SOME-johtamisesta ja huomannut myös keskustelujani LinkedInin Some Teollisuudessa.