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la dignidad no tiene precio. Medio de contrainformacion de los trabajadores del retail. Lunes, 14 de marzo de 2011. Este Sábado a las 11 de la mañana se dio inicio a la Huelga legal del sindicato Ekono, esta empresa es propiedad de. Que es la empresa de supermercado más grande del mundo cuyas ventas son superiores al PIB. De un país como Chile, además. Parte de sus acciones a WALL MART.
Jueves, 17 de diciembre de 2009. VOLVER A LA PAGINA PRINCIPAL.
Jueves, 31 de diciembre de 2009. En Santiago, a 01 de Diciembre de 2009, entre don Juan Carlos Martino Gonzáles, factor. De comercio, en representación de COMPLEMENTOS CHILE S. La nómina que como anexo A se agrega al presente instrumento, todo con el domicilio antes mencionado, se a celebrado el siguiente contrato colectivo de trabajo. El presente contrato colectivo de trabajo regirá las relaciones laborales entre.
Sindicato de Trabajadores de Vigilancia Privada. Miércoles, 21 de septiembre de 2011. Un nuevo conflicto con la empresa multinacional SECURITAS. El STVP queda en alerta y movilización hasta la solución definitiva del conflicto. Sindicato de Trabajadores de Vigilancia Privada.
Mesa estatal pro-referéndum pensiones a la Constitución. Porque defendemos que las DECISIONES SÓLO PUEDEN TOMARLAS LOS TRABAJADORES. Porque nos oponemos al modelo sindical vigente en TELEFÓNICA. Desde hace años, basado en FIRMAS A CAMBIO DE PREBENDAS y en NEGOCIACIONES DE DESPACHO A ESPALDAS DE LA PLANTILLA. NI PÉRDIDAS DE CONDICIONES LABORALES.
Domingo, 16 de agosto de 2015. NOMBRAMIENTOS DE INTERINOS - 14 DE AGOSTO DE 2015. A continuación se adjunta los nombramientos de Personal Interino realizados el día 14 de Agosto de 2015 en la provincia de LAS PALMAS. Los cuales se incorporarán a sus nuevos destinos para su toma de posesión en los próximos días. CUERPO DE TRAMITACIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA. JUZGADO DE LO CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO Nº 4 - LAS PALMAS DE GRAN CANARIA.
Mesa estatal pro-referéndum pensiones a la Constitución. Porque defendemos que las DECISIONES SÓLO PUEDEN TOMARLAS LOS TRABAJADORES. Porque nos oponemos al modelo sindical vigente en TELEFÓNICA. Desde hace años, basado en FIRMAS A CAMBIO DE PREBENDAS y en NEGOCIACIONES DE DESPACHO A ESPALDAS DE LA PLANTILLA. NI PÉRDIDAS DE CONDICIONES LABORALES.