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Espaço para estudos e troca de conhecimento em Gestão de Recursos Humanos. Segunda-feira, 18 de julho de 2011. O PAPEL DO LÍDER NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL. No mundo atual, onde as mudanças são incessantes e cada vez mais rápidas, d. Buscar o conhecimento que precisam;. Buscar a ajuda necessária para transformar esse conhecimento em ação;. Assegurar que toda a organização sinta-se responsável e comprometida. Um conjunto de ações .
Blog de marketing, inovação e uma pitada de outros assuntos. Depois do meu post sobre a campanha publicitária desastrosa da Gillette com o rapper Psy, acabo me deparando com outro exemplo de como queimar o filme de uma marca estabelecida. É o ativo maior de qualquer .
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Discussão de assuntos do universo de Recursos Humanos, especialmente estratégia e tendências. Sábado, 11 de janeiro de 2014. Elimine as Avaliações de Desempenho. Embora para muitos profissionais de RH possa parecer uma utopia, há organizações que conseguiram adotar um novo sistema. Um exemplo é a americana Lear. Com 115 mil empregados em 36 países, como conta o post da HBR Blog Network. Segundo a empresa as avaliações não tem conexão alguma com a remuneração dos empregados, que tem como. Sobre algumas te.CONTENT
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Segunda-feira, 24 de dezembro de 2012. Sexta-feira, 9 de novembro de 2012. Artilharia e Goleiro Menos Vazado. Quinta-feira, 1 de novembro de 2012.
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