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STRESS CORPORATIVO? RESPIRACION PARA EJECUTIVOS

Martes, 8 de mayo de 2012. Esta pagina es para ustedes. Y antes de decir nada más tienen que entender que. Hay una diferencia fundamental entre el STRESS y la PRESIÓN. Sin esta distinción es muy difícil, si no imposible, administrar el stress y sus consecuencias. Vale? Ok, entonces continuemos. La presión puede provenir de afuera de las demandas. Hechas por otros y sus expectativas o puede provenir de adentro de las exigencias. En ambos casos entra a funcionar el STRESS. E. Cuando el STRESS se asocia .

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EL MODELO ISYS

Bienvenidos al blog del modelo ISYS. Los invito a que se paseen por todo lo que hay aqui, lo reflexionen, lo sopesen y generen sus preguntas. Nos ofrece el mapa de los procesos para acceder y vivir lo insondable en cada fraccion de segundo de nuestras propias vidas. Viernes, 14 de febrero de 2014.

ANILLOS DE CONCIENCIA

Domingo, 27 de enero de 2013. Para echar vuelo sobre los propios misterios y resolverlos, hay que hacer como las águilas que a cierta edad. Y a partir de esto, alcanzan una mejor experiencia de vida. La ESCUELA DE DISEÑO DE INTERIORES HUMANOS -EQUS- no convoca cantidades, sólo está interesada en la calidad de los pocos que estén dispuestos a realizar esa labor en SÍ MISMOS.

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Martes, 8 de mayo de 2012. Esta pagina es para ustedes. Y antes de decir nada más tienen que entender que. Hay una diferencia fundamental entre el STRESS y la PRESIÓN. Sin esta distinción es muy difícil, si no imposible, administrar el stress y sus consecuencias. Vale? Ok, entonces continuemos. La presión puede provenir de afuera de las demandas. Hechas por otros y sus expectativas o puede provenir de adentro de las exigencias. En ambos casos entra a funcionar el STRESS. E. Cuando el STRESS se asocia .

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