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Kanzlei-Notizen
Mittwoch, 29. Juli 2015. Diskriminierung wegen des Alters bei Kündigung im Kleinbetrieb. Das Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz AGG gilt auch, wenn um die Rechtmäßigkeit einer Kündigung in einem Kleinbetrieb gestritten wird. Bei diesen Betrieben gelten die Vorschriften zur Sozialwidrigkeit einer Kündigung aus 1 Kündigungsschutzgesetz KSchG nicht 23 KSchG, so dass Kündigungen dort erleichtert sind. Freitag, 15. Mai 2015. Hat ein verheiratetes grundsätzlich unterhaltspflichtiges Kind kein eigene.
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Mittwoch, 29. Juli 2015. Diskriminierung wegen des Alters bei Kündigung im Kleinbetrieb. Das Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz AGG gilt auch, wenn um die Rechtmäßigkeit einer Kündigung in einem Kleinbetrieb gestritten wird. Bei diesen Betrieben gelten die Vorschriften zur Sozialwidrigkeit einer Kündigung aus 1 Kündigungsschutzgesetz KSchG nicht 23 KSchG, so dass Kündigungen dort erleichtert sind. Freitag, 15. Mai 2015. Hat ein verheiratetes grundsätzlich unterhaltspflichtiges Kind kein eigene.CONTENT
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