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Sexta-feira, 17 de junho de 2011. Abaixo segue uma tirinha que representa o final do semestre, creio que alguns irão se identificar, pois é aquela correria e acabamos que ficamos cansados um pouco, adorei ter participado dessa disciplina tão importante e legal, que contribui muito na minha aprendizagem. Quinta-feira, 16 de junho de 2011. O objetivo da Psicologia é o estudo do comportamento de um organismo em interação com o ambiente. Os psicólogos behavioristas estudavam os .
Sexta-feira, 10 de junho de 2011. A liderança e os grupos. No grupo, o líder é entendido comumente como aquele que ocupa o cargo de direção, pois o líder é a pessoa que exerce influência sobre os outros, porém é necessário que os subordinados aceitem a sua influência. Após esta aceitação o líder passa a ser referencia para o grupo. Causas da satisfação ou não no trabalho. As pesquisas têm relacionado a satisfação no trabalho a um número de v.
O Blog é destinado para uma melhor interação com o conteúdo da disciplina de Psicologia voltada para a área administrativa. Thalita Tázila Thiciane Macedo Itarlyson Morais Inicio. Quarta-feira, 15 de junho de 2011. As pesquisas de comprometimento organizacional possuem uma premissa em comum de que o comprometimento sozinho não garante o sucesso da empresa, mas que um elevado grau de comprometimento com a organização contribui para que as empresas alcancem seus objetivos.
Sábado, 18 de junho de 2011. Porque complexo de Édipo? Vejam a história do PRÓPRIO! É um personagem da mitologia grega. Famoso por matar o pai e casar-se com a própria mãe. Segundo a lenda grega, Laio, o rei de Tebas. Havia sido alertado pelo Oráculo de Delfos. Por tal motivo, ao nascer Édipo, Laio abandonou-o no monte Citerão.
O Psicologia na Rede é um blog criado por Ana Beatriz, Kétura Marrary e Késia Suyanny, - alunas do 4º período do curso de administração da UFERSA - , com intuito de compartilhar as experiências vivenciadas e o conhecimento adquirido durante as aulas de psicologia ministradas pela professora Luciana Nepomuceno no semestre 2011. Sábado, 18 de junho de 2011. Parece que foi ontem que o Psicologia na Rede iniciou.
Domingo, 19 de junho de 2011. Olá caros leitores, como tudo que é bom dura pouco, está se encerrando mais um ciclo, chega ao fim o Administradores Neuróticos. O tempo tem passado tão depressa que parece que foi ontem que estávamos nervosos e apreensivos com essa idéia de blog, nunca havíamos convivido com essa experiência de escrever textos e postá-los semanalmente. E com esses aproximadamente três meses que convivemos com vocês.
André e o Disco Music. Eu Fico Puto velho! Sexta-feira, 2 de novembro de 2012. 8220;Meu amigo como foi bom te encontrar. Sabia que as notícias não seriam das melhores. Strong, Strong, Strong é assim que vejo seu nome. Cara, às vezes é preciso deixar a lágrima rolar. Estou aqui, vou com você também chorar. E quem nos servia se foi com um sorriso no olhar. A justiça é de fato cega. Mas porque fizeram isto com ela? Ser apa.
Quarta-feira, 15 de junho de 2011. A sociedade criou um estilo de trabalho como algo ruim, negativo. Esse é um dos melhores filmes motivacionais e de superação que eu já assisti. Amor versus Pirâmide de Maslow.
Sexta-feira, 17 de junho de 2011. Continuando o assunto, Freud acreditava que desde a infância já havia sinais de sexualidade. O recém nascido ao chupar o dedo está buscando sentir prazer. Outro exemplo é a satisfação percebida quando os bebês estão sendo amamentados pela mãe. Esses fatores, fazem parte da sexualidade infantil já existente desde cedo. Surge aí o chamado Complexo de Édipo.
Psicologia, esporte e afinidades por Rodrigo Scialfa Falcão. Cursos, eventos e afins. O que é Psicologia do Esporte? O retorno de Breno. Este post foi publicado em Minhas reflexões. 10 de agosto de 2015. Este post foi publicado em Esporte. 22 de julho de 2015. Hoje o blog trás mais uma dica de leitura, o livro,.
Posted by psicologianofutebol in Uncategorized. Omo a fase negativa pode influenciar o rendimento das equipes de futebol.
Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla. Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla. Cómo detectar e intervenir en maltrato y abuso sexual infantil. Ponte en contacto con nosotros para conocer próximos cursos.
Psicologia no Trabalho e nas Organizações. Plataforma de discussão da psicologia organizacional e do trabalho abordando tanto as questões da prática profissional como da investigação científica na área. Quinta-feira, 8 de agosto de 2013. Segue tradução de artigo excelente de Pfeffer e Sutton sobre Gestão baseada em evidências. 8221;, e deriva.
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