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Viernes, 5 de septiembre de 2008. LA NECESIDAD DE CREAR UNA CULTURA ORGANIZACIONAL AUTENTICA. La cultura de empresa determina el comportamiento y el que hacer de la gente, es la forma como el personal se trata entre si, es la manera cómo responden a sus compromisos y a sus retos de trabajo, y por ende esto determina el logro de los objetivos y metas organizacionales y personales. Algunos ejemplos de misión. 2 Empresa manufacturera Ser los mejores en la fabricación y comercialización de aceites grasos p.
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Viernes, 5 de septiembre de 2008. LA NECESIDAD DE CREAR UNA CULTURA ORGANIZACIONAL AUTENTICA. La cultura de empresa determina el comportamiento y el que hacer de la gente, es la forma como el personal se trata entre si, es la manera cómo responden a sus compromisos y a sus retos de trabajo, y por ende esto determina el logro de los objetivos y metas organizacionales y personales. Algunos ejemplos de misión. 2 Empresa manufacturera Ser los mejores en la fabricación y comercialización de aceites grasos p.CONTENT
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