Mitarbeiterbindung
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Blog von Gunther Wolf über Performance Management und strategische Leistungssteigerung in Unternehmen. Die Frage, wie ein Unternehmen gute und erfolgsorientierte Mitarbeiter binden kann, ist 2013. Eines der Top-Themen im Personalmanagement und auch bei Mitgliedern der Unternehmensleitung. In dem soeben erschienenen Fachbuch Mitarbeiterbindung. Seine langjährigen Erfahrungen aus der Managementberatung. Und als Referent eines gleichnamigen Seminars.
Mitarbeiterbindung, Employer Branding, Arbeitgeberattraktivität. Buch Mitarbeiterbindung von Gunther Wolf in aktualisierter Auflage erschienen. Buch Mitarbeiterbindung von Gunther Wolf in aktualisierter Auflage erschienen. Ist auch 2016 ein brandaktuelles Thema. Doch das ist nicht der einzige Grund dafür, dass das 2013 zum Managementbuch des Jahres gekürte Buch Mitarbeiterbindung von Gunther Wolf bereits drei Jahre später in vollständig überarbeiteter und ergänzter 2.
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Mitarbeiterbindung ist der gezielte Einsatz geeigneter gruppen- oder personenbezogener Maßnahmen. Ziel ist, ausgewählte Leistungs- und Potenzialträger, sowie Mitarbeiter in strategisch wichtigen Positionen oder mit am Markt schwer zugänglichen Fähigkeiten langfristig an das Unternehmen zu binden.CONTENT
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