Este blog tem por objetivo sugerir artigos, vídeos, textos, documentos, livros, etc. sobre a Gestão de Pessoas. É um trabalho orientado pela professora Fernanda Machado Freitas e administrado por alunos da disciplina Gestão do Trabalho Humano em Organizações II do curso de Administração da Universidade Federal de Viçosa - Campus Rio Paranaíba. Segunda-feira, 22 de novembro de 2010.

Novos Horizontes em Gestão De Pessoas. Segunda-feira, 22 de novembro de 2010. Você é um líder metacompetente? Ser competente não serve mais para ganhar o jogo, virou obrigação. Quem não for, nem entra mais em campo. O líder metacompetente incentiva parcerias, apóia iniciativas. Prioriza o que a equipe precisa, não apenas o que desejam seus integrantes. Consegue o grau de compromisso e de disciplina necessários para realizar sonhos definidos em conjunto, não apenas satisf.

Sexta-feira, 19 de novembro de 2010. Chega um momento em que todos querem e precisam de férias, e pensando nesse assunto disponibilizo aqui um artigo de Gisela Kassoy. Afinal, Para Que Servem As Férias? Quando os seres humanos eram considerados pura mão de obra, ou, como se dizia, quando eram pagos para agir e não para pensar as férias serviam simplesmente para descansar o corpo, para que recuperássemos nossa energia física. Acontece que as fronteiras entre o que é trabalho, lazer e prazer praticamente n.

Este blog tem por objetivo demonstrar a importância da área estratégica Gestão de Pessoas para as organizações, bem como apresentar sua nova roupagem. É um trabalho orientado pela professora Fernanda Machado Freitas e administrado por alunos da disciplina Gestão do Trabalho Humano em Organizações II, do curso Administração da Universidade Federal de Viçosa - Campus Rio Paranaíba. Sábado, 20 de novembro de 2010. Ao melhorar a auto-estima da equipe, .

OIKOS - Autogestão, Economia Solidária e Desenvolvimento Sustentável. Segunda-feira, 22 de novembro de 2010. O futuro Administrador esta na busca constante pelo conhecimento, no aprendizado, tornando os futuros administradores eternos aprendizes. É preciso criar e manter a empregabilidade. Todo o esforço despendido para a obtenção de novos conhecimentos somente terá validade quando estes puderem efetivamente ser utilizados nas.

Este blog tem por objetivo estabelecer um elo entre graduandos e comunidade, visando fornecer informações relevantes sob a óptica da Gestão de Pessoas. É um trabalho orientado pela professoras Fernanda Machado Freitas e administrado por alunos da disciplina de Gestão do Trabalho Humano em Organizações II do curso de Bacharelado em Administração da Universidade Federal de Viçosa - Campus de Rio Paranaíba. Segunda-feira, 22 de novembro de 2010. 2 Elabore previamente uma apresentação com.