LEGISLACION FORMACION PROFESIONAL
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Miércoles, 22 de octubre de 2008. MF0231 3 Contabilidad y fiscalidad. MF0234 3 Gestión económica y presupuestaria en las Administraciones Públicas. MF0235 3 Gestión administrativa de Recursos Humanos en las Administraciones Públicas. MF0236 3 Relaciones con las Administraciones Públicas. MF0237 3 Gestión administrativa de las relaciones laborales. Productos, servicios y activos financieros.
2RECORDAR CRITERIOS DE EVALUACIÓN MEMORIA FINAL D. 21 EL BLOG CON LA MEMORIA FINAL D. 3 EJEMPLO CUMPLIMENTADO DE LA MEMORÍA FINAL D. 11 LOS BLOGS, GMAIL Y DOCS. 12 CRITERIOS DE EVALUACIÓN CAP. 13 ENSEÑANZAS MÍNIMAS DE ECONOMÍA Y ECONOMÍA DE EMPRESAS. 5 de marzo de 2009.
Lunes, 5 de mayo de 2008. Reglada ha impulsado una dinámica laboral y académica con gran futuro en el empleo y en la formación profesional continua, dentro de la empresa o en el ámbito universitario. Los DBTs de la nueva Formación Profesional.
GUIA CAP 2008-09 UMH JOAN PAMIES. Friday, March 20, 2009. 25 de marzo de 2009. 2RECORDAR CRITERIOS DE EVALUACIÓN MEMORIA FINAL D. 21 EL BLOG CON LA MEMORIA FINAL D. 3 EJEMPLO CUMPLIMENTADO DE LA MEMORÍA FINAL D. Tuesday, January 20, 2009. PREPARACIÓN DÍA 18 DE FEBRERO DE 2009. 18 DE FEBRERO DE 2009. 4 DE MARZO DE 2009.
Saturday, January 28, 2006. Se conciben estos módulos con la finalidad de adquirir, reforzar o complementar, determinadas competencias profesionales que difícilmente pueden abordarse en los centros educativos, ya que precisan de situaciones reales de trabajo, mediante la realización de un conjunto de actividades formativas idénticas a las productivas de una empresa o entidad.
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SELECCIÓN DE NORMATIVA SOBRE FORMACIÓN PROFESIONAL PARA PROFESORS, ALUMNS Y ADRES. 08 abril, 2009. OBSERVATORIO DE LAS PREFERENCIAS ACADÉMICAS Y PROF. VER TÍTULOS DE GRADO MEDIO POR FAMILIAS PROFESIONALES. VER TÍTULOS DE FRADO SUPERIOR POR FAMILIAS PROFESIONALES. VER TÍTULOS DE F.P. GRADO SUPERIOR POR ORDEN ALFABÉTICO. VER TÍTULOS DE F.P. GRADO MEDIO POR ORDEN ALFABÉTICO. VER NUEVOS TÍTULOS DE F.P. CONVALIDACIONES EN LA UNIVERSIDAD DE ESTUDIOS DE F. ACCESO A ENSEÑANZAS UNIVERSITARIAS.CONTENT
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Domingo, 3 de abril de 2011. LAS INDEMNIZACIONES POR DESPIDO INJUSTO Y POR NO PAGAR LA LIQUIDACIÓN FINAL SON DISTINTAS. Despedir a un trabajador sin justa causa y pagar tarde la liquidación final de prestaciones, generan dos indemnizaciones totalmente distintas, pero muchos lo confunden. Terminar un contrato sin justa causa genera indemnización a favor del trabajador.
Viernes, 12 de febrero de 2010. LEGISLACION LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL. Determinar en forma secuencial los hechos que dieron origen a la legislación laboral en colombia, estudiar las normas laborales y seguridad social vigentes en nuestro país; y temas complementarios que ayuden a comprender los conceptos básicos de los temas propuestos a continuación. RELACIONES ENTRE TRABAJADORES Y PATRONOS.
Domingo, 26 de julio de 2009. Domingo, 19 de julio de 2009. A lo largo del presente trabajo se desarrollaran los diferentes aspectos relacionados con las franquicias la cual es una forma de hacer crecer un negocio sin la necesidad de aumentar los activos. La Franquicia responde a la necesidad de una renovación constante de la oferta. De mercado, obligada por la imparable y creciente aparición de nuevos competidores y la exigencia de ofrecer nuevas prestaciones.
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