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James Carnton教授;美國白宮顧問;2006. KMBOK園地的短期目標是以分享知識管理顧問所需要的相關工具為初步的目標 ;內容包括,方法論,導入工具,作業表單,實際範例等之實做的案例介紹. 成立知識管理與商業智慧顧問認證中心結合國內外學術機構,顧問機構,法人機構等共同研發高級知識管理與應用人才的培訓與認證所需的機制與教材,以儲備未來產業發展與全球化競爭所需的人才. 成立國內知識管理顧問協會,結合國外機構,成立法人機構為目標,以促進知識商業化,生活化,創新化,國際化來提升國內產業升級及競爭力為宗旨. 古有云30年前人尋病,30年後病尋人,. 用來形容年輕時體質好,但如果不注意飲食起居,還是會生病.這叫人尋病.30歲以後身體漸差,不想得病,疾病也會找上们來,這叫病尋人. 同樣的道理,企業組織生命周期愈長,員工愈多或處理的業務愈複雜,則是非就多,想法也多,溝通障礙也增加,這時候許多問題就會追著人與組織跑. 個人健診後會有一份報告書,同樣的,組織針對知識健診後也會產生一份知識盤點的報告與分析書,以提供企業高層瞭解組織目前的問題根本,並依此擬定改善的行動計劃. 幾乎所有的公司都知道652.

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知識管理與AI商務應用客製化專欄

自2000年以來,陳執行長兼首席顧問曾經主持過KM國際論壇,中小企業處KM的顧問師培訓與精進營,勞委會知識管理經理人培訓及KM顧問師認證與專業技能培訓等研究報告,國內導入KM企業的諮詢等.

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James Carnton教授;美國白宮顧問;2006. KMBOK園地的短期目標是以分享知識管理顧問所需要的相關工具為初步的目標 ;內容包括,方法論,導入工具,作業表單,實際範例等之實做的案例介紹. 成立知識管理與商業智慧顧問認證中心結合國內外學術機構,顧問機構,法人機構等共同研發高級知識管理與應用人才的培訓與認證所需的機制與教材,以儲備未來產業發展與全球化競爭所需的人才. 成立國內知識管理顧問協會,結合國外機構,成立法人機構為目標,以促進知識商業化,生活化,創新化,國際化來提升國內產業升級及競爭力為宗旨. 古有云30年前人尋病,30年後病尋人,. 用來形容年輕時體質好,但如果不注意飲食起居,還是會生病.這叫人尋病.30歲以後身體漸差,不想得病,疾病也會找上们來,這叫病尋人. 同樣的道理,企業組織生命周期愈長,員工愈多或處理的業務愈複雜,則是非就多,想法也多,溝通障礙也增加,這時候許多問題就會追著人與組織跑. 個人健診後會有一份報告書,同樣的,組織針對知識健診後也會產生一份知識盤點的報告與分析書,以提供企業高層瞭解組織目前的問題根本,並依此擬定改善的行動計劃. 幾乎所有的公司都知道652.

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This web page kodedu.blogspot.com states the following, "KMBOK園地的短期目標是以分享知識管理顧問所需要的相關工具為初步的目標 ;內容包括,方法論,導入工具,作業表單,實際範例等之實做的案例介紹." We saw that the webpage said " 成立國內知識管理顧問協會,結合國外機構,成立法人機構為目標,以促進知識商業化,生活化,創新化,國際化來提升國內產業升級及競爭力為宗旨." It also said " 同樣的道理,企業組織生命周期愈長,員工愈多或處理的業務愈複雜,則是非就多,想法也多,溝通障礙也增加,這時候許多問題就會追著人與組織跑. 個人健診後會有一份報告書,同樣的,組織針對知識健診後也會產生一份知識盤點的報告與分析書,以提供企業高層瞭解組織目前的問題根本,並依此擬定改善的行動計劃."

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