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Desarrollo de Personas En la Agricultura. 151; Desarrollo de Personas En la Agricultura. Líderes que no ofrecen retroalimentación oportuna a sus equipos. Colaboradores estresados y resentidos por desbalance entre trabajo y vida personal. Clima de tensión continuo con enfoque en atender emergencias. El enfoque a resultados no está alineado a estrategias de motivación para los colaboradores. Líderes que se resisten a compartir sus conocimientos por temor a no ser necesitados. Nos invitas a tu empresa? .
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