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DERECHO LABORAL II 2007

DERECHO LABORAL II 2007. HANS CRISTOPHER REITTER GANA. Miércoles, 29 de agosto de 2007. Un juego llamado Negociación Colectiva Laboral 1. Objetivo final del juego. Arribar a un Contrato Colectivo 2. Un Convenio Colectivo 3. O un Fallo Arbitral 4. Mejorar continuamente las vinculaciones humanas y laborales al interior de la empresa. Uno o varios empleadores. Uno o más sindicatos; o. Uno o más sindicatos con un grupo de trabajadores; o. Sólo un grupo de trabajadores. Quienes NO pueden jugar 8.

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DERECHO LABORAL II

Sábado, 15 de agosto de 2009. Tesis igualdad de la mujer. Miércoles, 11 de marzo de 2009. En esta foto esta mi hijo diego de 8 años, y rafael, mi pareja, esta es mi familia y los amo quiero que siempre estemos juntos,. Mi hija rafaella cuando tiene una semana de vida. Nacio el 7 de febrero del 2008. Viernes, 19 de septiembre de 2008. Martes, 26 de agosto de 2008. Sus profesias y sus interpretaciones. Miércoles, 14 de noviembre de 2007.

DERECHO LABORAL II 2007

Miércoles, 29 de agosto de 2007. Juego sobre La Negociación Colectiva. Arribar a un Contrato Colectivo un Convenio Colectivo o un Fallo Arbitral. Mejorar continuamente las vinculaciones humanas y laborales al. Uno o más sindicatos; o. Uno o más sindicatos con un grupo de trabajadores;. O Sólo un grupo de trabajadores. 191;En qué empresas del Estado? Lunes,.

Derecho Laboral II 2007

Lunes, 22 de octubre de 2007. Domingo, 21 de octubre de 2007. Guía de Negociación Colectiva 2007. 191;Qué es la Negociación Colectiva? 191;Qué se puede negociar? 191;Qué no se puede negociar? 191;Quiénes no pueden negociar? .

DERECHO LABORAL II 2007

Lunes, 10 de diciembre de 2007. Miércoles, 14 de noviembre de 2007. Interpretación del libro III del código del trabajo. Interpretación del libro III del código del trabajo. 212 respecto de las empresas en que se pueden constituir sindicatos y el art.

DERECHO LABORAL II 2007

Martes, 13 de noviembre de 2007. Sábado, 20 de octubre de 2007. 311 relativa a la presentación del proyecto de contrato colectivo. Jurisprudencia sobre los plazos del art. 312 hecha por la Inspección del trabajo.

DERECHO LABORAL II 2007

Lunes, 10 de diciembre de 2007. Exposición de los Sindicatos Agrícolas. Martes, 13 de noviembre de 2007. Preguntas sobre el Sindicato en relación con los elementos de la Interpretación de la Ley. Miércoles, 7 de noviembre de 2007. De las Organizaciones Sindicales y del Delegado del Personal. De la Constitución de los Sindicatos. De las prcaticas desleales o Antisindicales y de su Sanción. De la disolución de las Organizaciones Sindicales.

DERECHO LABORAL II 2007

Miércoles, 7 de noviembre de 2007. De las organizaciones sindicales y del delegado del personal. Sábado, 20 de octubre de 2007. LA REFORMA DE LA NEGOCIACION COLECTIVA. LA IMPORTANCIA DE REALIZAR UNA BUENA NEGOCIACION COLECTIVA Y LO IMPORTANTE DE ESTA. DE GOBIERNO RICARDO LAGOS WEBER SEÑALA.

DERECHO LABORAL II 2007

Martes, 13 de noviembre de 2007. Preguntas sobre Libro III, Tarea. Martes, 6 de noviembre de 2007. Jurisprudencia sobre la constitución de los sindicatos de trabajadores eventuales o transitorios e interempresas.

DERECHO LABORAL II 2007

Domingo, 18 de noviembre de 2007. De Las Organizaciones Sindicales y Del Delegado del Personal. Martes, 13 de noviembre de 2007. Miércoles, 31 de octubre de 2007. Negociacion Colectiva Minera La Escondida. Juego de Negociación Colectiva Minera La Escondida.

Derecho Laboral II 2007

Martes, 13 de noviembre de 2007. Elementos interpretativos en el Libro III del código del trabajo. Capítulo I, disposiciones generales. Relación del art 217 y el art 19nº16 de nuestra carta fundamental. 191;como se constituyen y cual es la capacidad de los sindicatos? 191;quienes pueden constituir organizaciones sindicales? 191;cuales son las atribuciones del sindicato? Capítulo II; de la constitucion de los sindicatos. Capítulo III; de los estatutos. Capítulo IV; del directorio.

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