GESTÃO DO CONHECIMENTO
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Segunda-feira, 30 de novembro de 2009. Curso GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS. Disciplina Gestão do Conhecimento. Nome do Aluno R.A. Carla Martinez Bueno 60385099. Claudia Ap. Alves Pereira 10609091. Cristiane Oliveira Dantas 60001092. Monique faria de Oliveira 60195097. Patrícia Oliveira Macedo 10306094. Roseli P. Machado Pupato 60027094. 11-Definições de Gestão do Conhecimento. 12- O Modelo Teórico De Nonaka e Takeuchi. Como a criação do conhecimento organizacional é uma interação contínua e dinâmica entr.CONTENT
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Wiki creado por los alumnos de la asignatura Uso de las TIC en educación y Teorías del aprendizaje. Del máster en E-learning de la UOC. El objetivo de este wiki es poner en relación las principales teorías del aprendizaje con los usos y aplicaciones de las TIC en educación. Help on how to format text.
Bienvenidos al Blog La Motivación! Grupo Nº 3, de la asignatura Comportamiento Organizacional. A través de esta nueva herramienta, nos permitirá conocer un poco más sobre las Teorias Motivacionales. Domingo, 14 de febrero de 2010. 1 Valorar y reconocer los éxitos. 2 Disfrutar conjuntamente de los éxitos.
Grupo 3 - lente de contato. Quarta-feira, 25 de junho de 2008. Pensando já no tema CONTATO do FUTURO, segue um link já para discutirmos antes da próxima palestra.
Lunes, 8 de noviembre de 2010. El Líder y el Alineamiento del Equipo de Trabajo. Una de las responsabilidades esenciales de los líderes es alinear al equipo de trabajo para lograr alcanzar la visión y las metas de la organización y obtener los resultados esperados. El alineamiento es una condición necesaria para que la energía de la persona no se disperse o derroche, sino que sea canalizada con enfoque y en forma productiva.
Um blog para lutar em defesa dos Servidores da Justiça do Rio Grande do Sul. Os autores propugnam pelos princípios republicanos; almejam uma sociedade justa. Créer un blog avec CanalBlog. Equiparação de auxílio-refeição não substitui reajuste e deixa de fora aposentados, licenças saúde e prêmio! Reproduzimo.