Aspectos Legales concernientes a las organizaciones venezolanas. Toda organización necesita apoyarse del marco legal en el momento de constituirse y comenzar sus operaciones, sin importar cual sea su objeto o razón de ser, es por tal razón, que se describen algunos de los aspectos legales que deben considerarse en materia jurídica venezolana. Friday, January 26, 2007. Por ello, siempre expresaré que. No es la falta de leyes lo que hace que las cosas no funciones bien, sino la falta de aplicabilidad.

Sunday, January 21, 2007. El IVA es un impuesto nacional que debe ser abonado por cualquier persona que participe las etapas del proceso económico, se trata de un porcentaje adicional agregado al precio final de cualquier producto o servicio, exceptuando las exenciones que se establecen por ley o decreto. Si el comprobante de retención es recibido con posterioridad a la presentación de la declaración, el impuesto retenido podrá ser desconta.

Friday, December 08, 2006. 248, publicado en la Gaceta Oficial Nro. 371, de fecha 2 de febrero de 2006. Garantizar los derechos humanos laborales de los trabajadores. Es un documento administrativo emanado del Ministerio del Trabajo que certifica que el patrono respeta los derechos humanos laborales y sindicales, y es requisito indispensable para suscribir contratos con el Estado. Obligación de tramitar su expedición. Vigencia de la Solvencia Laboral. Participar en procesos de licitación.