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Os 12 de tia Day e tio Gustavo. Terça-feira, 14 de setembro de 2010. Vamo lá Geração Rosa com Fé e Ação pra mudar o Maranhão e o Brasil! Postado por Geração Gustavo e Daiany. Sábado, 24 de julho de 2010. MULHERES DO AVIVAMENTO NÃO PERCA! PRE-CONGRESSO DE MULHERES DA IBNS. VIR COM A COR DE CADA GERAÇÃO. Postado por Geração Gustavo e Daiany.
Sábado, 15 de janeiro de 2011. São 7 dias de muita unção e revelação do Espírito Santo para as nossas vidas.
Domingo, 16 de maio de 2010. Fogo temos de continuar com ele vivo. Domingo, 2 de maio de 2010. Fomos nós juntos que o construimos e é assim o tratam é isso que nós merecemos depois de tanto trabalho como da parte das nossas professoras como nossa os que fizeram isto deviam de ir falar e pedir desculpa como á turma como as nossas professoras que nos ajudaram tanto. Domingo, 25 de abril de 2010.
Bem pessoas, é com grande tristeza, depois de meses e meses, que digo que o Geração Bit acabou mesmo! Mas não pense que não estamos na ativa. Cada um tomou um rumo diferente, e a grande maioria continua com blogs. Arthur Protasio está com o Vagrant Bard. Com contos, ensaios e muito mais. Eu, Bruna Torres, estou no Girls of War. Juntamente com mais duas gamers girls, Carla Rodrigues e Clarice dos Santos. Daniel Rodrigues está se formando em publicidade e marketing.
Domingo, 9 de Agosto de 2015. Uma estreia impressionante de um novíssimo e surpreendente autor brasileiro, Gustavo Magnani . Num relato empolgante os jornalistas Palmério Dória e Mylton Severiano nos apresentam, com toda a nitidez, a conta histórica adquirida em 1964. O valor ainda é muito alto e a perder de vista. Tudo já está escrito? Podemos traçar o nosso próprio destino? DAISY ESTÁ NA CIDADE.
Você já foi procurado por um caça-talento? Sexta-feira, 4 de junho de 2010. Você já foi procurado por um caça-talento? Tão difícil quanto arrumar um bom emprego, tem sido difícil encontrar um bom profissional para compor o quadro de colaboradores das empresas. Dois fatores determinam esta complexidade. Empresas como a Monsanto, Google e Microsoft já possuem estes departamentos e estão a caça dos profissionais talentosos, pois sabe-se que a concorrência ficará cada vez mais acirrada, sendo necessário uma .