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DIREITO DO TRABALHO EM AÇÃO

Quinta-feira, 25 de junho de 2015. Empregador não paga mais 30 dias de atestado médico voltou a valer a regra dos 15 dias. No final do ano de 2014, foi editada a Medida Provisória nº 6642014, que trouxe inúmeras mudanças nas regras previdenciárias. Um delas impactou no pagamento do salário do empregado no período que fica afastado em virtude de enfermidade comprovada com atestado médico e trouxe mais ônus para o empregador. Fonte Lei nº 13.1352015. Compartilhar com o Pinterest. Terça-feira, 3 de feve.
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Quinta-feira, 25 de junho de 2015. Empregador não paga mais 30 dias de atestado médico voltou a valer a regra dos 15 dias. No final do ano de 2014, foi editada a Medida Provisória nº 6642014, que trouxe inúmeras mudanças nas regras previdenciárias. Um delas impactou no pagamento do salário do empregado no período que fica afastado em virtude de enfermidade comprovada com atestado médico e trouxe mais ônus para o empregador. Fonte Lei nº 13.1352015. Compartilhar com o Pinterest. Terça-feira, 3 de feve.

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