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NOTÍCIAS JURÍDICAS

Quarta-feira, 29 de janeiro de 2014. Letra ilegível em guia de recolhimento faz advogado perder processo. A letra ilegível de um advogado no formulário de recolhimento das custas processuais fez com que o Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região MG não reconhecesse o documento e decretasse a deserção do processo, decisão ratificada pela Segunda Turma do Tribunal Superior do Trabalho TST. Inconformados, os advogaram entraram com pedido de Recurso de Revista no TST. A equipe alegou que a aprecia.

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MEU PRIMEIRO LIVRO

ESTE É O ÍNICIO DO MEU PRIMEIRO LIVRO. Terry estava cansado de arrumar tanta bagunça. Todo dia era a mesma coisa, um monte de papelada, livros, encomendas, caixas, tudo que chegava à universidade tinha que passar pelo seu departamento, sua função era separar tudo, guardar o que era para o seu departamento e despachar o restante para os demais departamentos. Bom dia Sofia, teve uma noite boa? Sofia er.

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AUDITORIA TRABALHISTA

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Curso de Departamento Pessoal Modelo

Em breve o maior e melhor curso de Departamento de Pessoal, por um valor bem pequeno. Sexta-feira, 18 de novembro de 2011. Em janeiro de 2013 estará a disposição de todos, o novo curso de Departamento Pessoal Modelo. Um curso dividido em mais de 10 módulos. O maior e melhor curso na área ja vendido pela internet. Os alunos poderão tirar duvidas por e-mail, Skype, facebook, etc. O Valor do curso será de.

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ANTES DE EFETUAR SUA COMPRA SOLICITE POR E-MAIL O VALOR DO FRETE. Sexta-feira, 28 de janeiro de 2011. Livro em bom estado de conservação. 279 paginas - Codigo MA0311.

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Quarta-feira, 29 de janeiro de 2014. Letra ilegível em guia de recolhimento faz advogado perder processo. A letra ilegível de um advogado no formulário de recolhimento das custas processuais fez com que o Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região MG não reconhecesse o documento e decretasse a deserção do processo, decisão ratificada pela Segunda Turma do Tribunal Superior do Trabalho TST. Inconformados, os advogaram entraram com pedido de Recurso de Revista no TST. A equipe alegou que a aprecia.

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