Quarta-feira, 23 de junho de 2010. Tem como finalidade formar estratégias como um processo de concepção onde o controle permanecerá nas mãos do CEO que mantém o processo de maneira informal e simples. Seu ponto fraco é que não vê o processo de desenvolvimento da estratégia como processo de aprendizado. Exemplos de pontos forte da Coca Cola. Notoriedade da marca Coca-cola Company. Entrega imediata nos pontos de vendas.

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Repensar métodos de gestão que possam garantir a sustentabilidade economica de uma organização sem que, para isso, haja custos para o meio ambiente. Planejar adequada utilização de energias alternativas ou menos poluentes que as usuais. Garantir que a organização tenha força de trabalho engajada e consciente, disposta a contribuir para um mundo ecologicamente sustentável. Liderar a redução do foco no lucro, focando na sustentabilidade.

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